73 Referendarz/referendarka do spraw administrowania bazą danych o jakości powietrza, stacjami monitoringu powietrza i wspomagania ocen jakości powietrza w Regionalnym Wydziale Monitoringu Środowiska w Krakowie, Departament Monitoringu Środowiska

Miejsce pracy Kraków
Wynagrodzenie 6822,64
Zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku:

Pełni rolę merytorycznego administratora wojewódzkiego bazy danych JPOAT. Koordynuje na poziomie wojewódzkim gromadzenie danych o jakości powietrza w bazie JPOAT, nadzoruje transmisję danych z poziomu wojewódzkiego na poziom krajowy. Dla potrzeb realizacji nadzoru nad transmisją danych oraz przygotowywania informacji, o których mowa w zadaniu 7, pełni rolę operatora wojewódzkiego bazy CAS. Wprowadza i przetwarza informacje o jakości powietrza

Monitoruje prawidłowość wyników pomiarów jakości powietrza przekazywanych przez Centralne Laboratorium Badawcze GIOŚ oraz inne jednostki prowadzące pomiary, wykonuje analizy i przygotowuje informacje do rocznych i wieloletnich ocen jakości powietrza

Prowadzi analizy związane z lokalizowaniem stacji pomiarowych monitoringu jakości powietrza, przygotowuje projekty sieci pomiarów dla województwa, uczestniczy w pracach związanych z nowymi lokalizacjami stacji, przygotowuje i prowadzi dokumentację lokalizacji stacji, przygotowuje projekty umów związanych z użyczeniem gruntów pod stacje i na bieżąco monitoruje poprawność ich lokalizacji

Przygotowuje informacje o jakości powietrza dla WCZK oraz RCB a także wykonuje pracę (dyżury) w ramach kontroli przekroczeń (poza podstawowym wymiarem czasu pracy)

Opracowuje raporty, artykuły, analizy problemowe, komunikaty, publikacje, a także informacje o działalności GIOŚ w zakresie monitoringu jakości powietrza dla potrzeb administracji rządowej, samorządowej oraz społeczeństwa. Przygotowuje informacje dotyczące jakości powietrza dla serwisu internetowego GIOŚ i portalu „Jakość Powietrza” w zakresie merytorycznym stanowiska oraz przygotowuje odpowiedzi na zapytania związane z monitoringiem jakości powietrza

Monitoruje prawidłowość prezentowania wyników pomiarów jakości powietrza na portalu GIOŚ oraz analizuje prognozy zanieczyszczenia powietrza przygotowywane przez IOŚ-PIB. Pełni rolę administratora merytorycznego portalu „Jakość Powietrza”

Bierze udział w szkoleniach, naradach, konferencjach, spotkaniach międzynarodowych w zakresie kompetencji merytorycznych i prezentuje na nich aktualne problemy oraz informacje dotyczące monitoringu powietrza

Poszukiwane kompetencje
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe - ochrona środowiska, inżynieria środowiska, geografia, chemia, inżynieria chemiczna, meteorologia, fizyka atmosfery, ekologia, inżynieria ekologiczna

Posiadanie prawa jazdy kategorii B

Znajomość ustawy Prawo Ochrony Środowiska i przepisów wykonawczych dotyczących oceny jakości powietrza

Znajomość przepisów UE w zakresie jakości powietrza

Bardzo dobra znajomość pakietu Office oraz GIS

Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole

Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Umiejętność stosowania prawa w praktyce

Umiejętność analitycznego myślenia

Umiejętność argumentowania oraz przekonywania do swoich racji w zakresie kompetencji

Umiejętność obsługi programów komputerowych pakiet Office oraz GIS

    Oferujemy

    wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)

    dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)

    dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych

    nagrody jubileuszowe

    nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu 

    możliwość pracy zdalnej, hybrydowej  (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)

    możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych

    ruchomy czas pracy między 7-18

    dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci

    karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

    dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek

    platforma smart learning - nauka języków obcych

    wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe

    możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego

    refundacja zakupu okularów korekcyjnych

    możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

    pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)

    rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)

    działania promujące zdrowy styl życia

    miła atmosfera w pracy

    Data ostatniej modyfikacji wtorek, 2 czerwca 2026