73 Młodszy specjalista do spraw wykonywania badań fizykochemicznych w Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział w Szczecinie, Pracownia w Koszalinie

Miejsce pracy Koszalin
Zakres obowiązków

Wykonuje analizy fizykochemiczne: wód, ścieków, gleb, osadów, odpadów oraz powietrza atmosferycznego

Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań

Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym

Bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne

Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami

Poszukiwane kompetencje

Wykształcenie: wyższe chemia lub ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych

Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska

Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska

Znajomość ustawy o służbie cywilnej

Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska

Znajomość fizykochemicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych

Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel)

Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy

Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie 

Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w laboratorium chemicznym

Przeszkolenie z zakresu Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025

Znajomość języka angielskiego na poziomie A2

Oferujemy

wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)

dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)

możliwość pracy zdalnej, hybrydowej  (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)

możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych

ruchomy czas pracy między 7-18

dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci

dofinansowanie do zajęć sportowych oraz biletów do kina, teatru i książek

wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe

możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego

refundacja zakupu okularów korekcyjnych

możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

miła atmosfera w pracy

Data ostatniej modyfikacji wtorek, 20 maja 2025