70 młodszy specjalista/młodsza specjalistka do spraw: wykonywania badań fizykochemicznych w Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział w Zielonej Górze, Pracownia w Gorzowie Wielkopolskim

Zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku:

Wykonuje analizy fizykochemiczne: wód, ścieków, gleb, osadów, odpadów, powietrza atmosferycznego
Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań
Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym
Bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne
Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami

Poszukiwane kompetencje

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: wyższe chemia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych
Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska
Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
Znajomość ustawy o służbie cywilnej
Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska
Znajomość fizykochemicznych metod badawczych stosowanych w badaniach środowiskowych
Biegła umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) oraz obsługa programów pocztowych i internetu.
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Oferujemy

wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)

· dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)

· dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych

· nagrody jubileuszowe

· nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu

· możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)

· możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych

· ruchomy czas pracy między 7-18

· dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci

· karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

· dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek

· platforma smart learning - nauka języków obcych

· wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe

· możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego

· refundacja zakupu okularów korekcyjnych

· możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

· pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)

· rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)

· działania promujące zdrowy styl życia

· miła atmosfera w pracy